만인산농협(조합장 전순구)의 삼임이사 임기가 2017년 8월31일인데 개인적인 사정으로 지난1월16일 사직서를 제출해 새로운 상임이사를 선출한 후 총14명의 이사 중 7명이 자진사퇴(동반사퇴서 제출) 한 것으로 알려져 이사업무의 공백으로 원만한 운영에 차질이 빚어질 것으로 전망하는 여론이 일고 있다.

이에 농협관계자는 “현재까지는 문제가 없고 임원진과 조합장이 동반사퇴 이사진과 원만한 해결을 위해서 의사 타진 등 노력을 하고 있는 상황”이라고 말했다.
 
이유는 상임이사 선출과정 중 농협 간부인 명퇴자가 후보자 등록을 하면서 한쪽에선 농협중앙회 명퇴금 받으면 상임이사 선출시 명퇴금을 전액 반환해야 한다는 입장이고 또 다른 한편은 농협규정에 의거 반만 내 놓게 하자는 입장이 대립한 것이다.

동반사퇴쪽에서는 “직원명예퇴직규정안에 의거 50%가 아닌 100%환수를 해야 한다”는 주장이고 농협관계자는 “직원명예퇴직규정 제정안 5조6항에 의거 퇴직금에 대한 금액이나 개월 수 환수금액은 이사회에서 규정할 수 있고 조합형편에 맞춰 유동적으로 변경할 수 있어 지난해 12월27일 이사회에서 결정한 상황”이라고 말했다.

직원명예퇴직규정 제5조(특별퇴직금 지급) 5항에서 퇴직 전 본 농협 및 자회사의 임직원(비상임이사  비상임감사 제외)으로 선출 또는 임용이 확정되었거나 예정된 경우에는 특별퇴직금을 지급하지 아니한다. 다만, 임용(또는 선출) 예정 이후에 임용(또는 선출)이 안 되는 경우에는 특별퇴직금을 (별표)의 특별퇴직금 적용 개월 수 범위 내에서 지급할 수 있다.

6항 직원이 명예퇴직 발령일로부터 (  )개월 이내에 본 농협 및 자회사의 임직원(비상임이사  비상임감사 제외)으로 임용 또는 선출되는 경우에는 명예퇴직자에게 지급한 특별퇴직금 중 (   )를 환수한다.

※주) (   )개월은 1년 이상 장기간으로 할 경우 명예퇴직 취지에 부합되지 않는바, 농·축협별로 여건을 감안하여 합리적인 범위 내에서 결정하도록 돼 있는 것이다.

이에 농협관계자는 “지난2010년부터 이사회에서 다뤄왔던 부분으로 지난해 12월27일 열린 이사회 표결결과 7대7 동수가 나와 명퇴자가 고생한 부분을 인정하여 의장이 고심을 하여 결정한 부분으로 이 부분이 문제가 있다면 민·형사상으로 환수조치 될 것”이라고 말했다.

또 농협경영등급이 “지난해 3등급에서 2등급으로 상향됐으며, 객관적인 평가에서 사업이 잘되고 있는 선진농협으로 평가돼 관계자들이 지속적으로 찾고 있다고 말하면서 현재 이사진의 동요는 있으나 사업에 지장을 줄 정도는 아니고 원만한 해결을 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다.

관계법 해석의 차이로 명예퇴직금 지급과 상임이사 선출과정에서 잡음이 발생하고 있는 실정으로 옳고 그름의 진위여부 결과에 주위의 이목이 쏠리고 있으며, 만인산농협이 원활한 운영을 할 수 있도록 최선의 노력을 다해야 한다는 여론이다.