금산군과 금산군의회가 지난 4일 금산군청 상황실에서 인사운영 협약식을 가졌다.

이날 협약식에는 문정우 금산군수, 금산군의회 안기전 의장과 군의원을 비롯한 관계자 20여 명이 참석했으며,  지방자치법 전면 개정에 따른 지방의회 인사권 독립의 원활한 추진과 양 기관 간 상호협력을 다짐했다.

협약서에는 지난 1988년 이후 약 32년만의 지방자치법 전부 개정에 따른 후속 조치로 지방의회의 인사권 독립에 따라 앞으로 인사운영 방향에 대해 합의한 내용을 담았으며, 협약식은 문 군수와 안 의장이 각각 협약서에 서명해 교환하는 형식으로 진행됐다.

 
주요 협약내용은 ▲우수인재 균형배치를 위한 정기·수시 인사교류 ▲ 형평성 있는 승진인사 실시 ▲ 신규임용시험의 위탁 수행 ▲교육훈련, 후생복지, 복무 통합운영 등 인사·조직 운영 상 필요한 사항의 상호 협력 등이다.

금산군의회 안기전 의장은 “2022년도는 지방자치 부활 30여년만의 지방의회 인사권 독립 원년으로 지방분권 토대를 마련한 때로 기록될 것”이라며 “앞으로 집행부와 상호 건전한 인사업무 협력을 통해 사무직원의 역량을 강화해 집행부에 대한 견제와 감시 역할을 충실히하고 지방의회의 위상을 더 높일 것” 이라고 소감을 밝혔다.

문정우 금산군수는 “이번 협약을 계기로 금산군과 금산군의회가 상호 소통하고 협력하면서 금산군의 지속가능한 발전과 군민의 행복, 그리고 성공적인 지방자치 실현을 위하여 함께 노력해 나아가길 바란다”고 말했다.

한편 개정된 지방자치법(2022.1.13.)은 정책결정 및 집행과정의 주민참여권과 의회에 조례 청구권이 신설되고 발안 인구요건과 참여연령을 완화해 주민 참여를 촉진하고 있으며, 지방의회 사무직원 임용권을 의회 의장에게 부여하고 정책지원 전문인력을 도입하는 등 의회의 독립성과 전문성을 강화했다.