현재 금산은 소각장으로 골머리를 싸매고 있다. 의료폐기물 소각장에 대한 행정소송, 한국타이어의 폐타이어를 이용한 스팀생산, 위생매립장 소각시설에 대한 반대집회, 서대산 추모공원의 불법화장 등 모두다 소각에 관한 것으로 연관되어져 있는 것이다.

일불사! 지금은 서대산 추모공원 지장사로 바뀌었다. 그러나 둘 다 공통점이 있다. 이 곳의 주지가 불법을 저질렀다는 혐의로 둘 다 구속돼 있다. 전자는 시설폐쇄 미 이행 혐의, 후자는 무연고 유골을 화장시설이 아닌 추모공원에서 화장한 후 매립한 혐의로 장사 등에 관한 법률을 위반한 혐의인 것이다.

이것이 끝이 아니다. 추모공원 직원2명을 불구속 입건했으며, 관계 공무원도 줄줄이 참고인 조사를 받았다. 이에 대한 결과는 어디까지 확산될지는 그 누구도 모르는 것이다. 관례적인 행정으로 현장 확인 하지 않는 관리감독 소홀로 지금의 사태에 도래했다는 것이다. 그리고 한 두 해의 일이 아닐 것이다. 이곳에 납골당이 생기면서부터 몇 구의 무연고 묘가 어떻게 생기고 어떻게 없어졌는지 관계자 외에는 아무도 모르는 것이다.

왜냐하면 20여명이 3일간 전수조사를 해서 3455구의 불법화장을 특정했다. 이는 추모공원 장부에 기재된 숫자에서  전수 조사한 7만3398구를 뺀 숫자인 것이기 때문인 것이다.

제보자들의 말에 의하면 1만기정도를 태웠다고 말하고 있다. 이 말에 믿음이 가는 것이 군에 축소신고를 하고 또 담당공무원은 제대로 된 현장 확인을 하지 못했다고 알려졌기 때문이다.

그러나 관리감독을 해야 할 이 자리는 모두 다 회피하고 장기간 있으려고 하지 않는 자리로 인식돼 있고 젊은 직원들이 업무를 맡기고 있어 실질적으로 1명이 금산군의 장사업무를 해결하기에는 인력이 부족한 것이다. 다른 업무는 그에 맞는 조치나 대안책을 찾을 수 있지만 장사업무는 유골에 관한 것으로 되돌릴 수 가 없는 것이다. 현 시점으로 보면 그 누가 이 업무를 맡아도 서류상의 확인 외에는 회피하는 자리인 것이다. 즉 특수성에 맞게 끔 이 쪽에 맞는 전문성이 있는 기능직을 둬야 할 때가 도래 한 것이다.

현재 관리감독의 소홀과 연관해 수사대상을 공무원으로 확대되고 있다. 단지 단기간(6개월) 머물렀다 간 사람들이 대부분이다. 관례적으로 행정으로 추모공원에서의 축소신고에도 서류만 확인하고 현장 확인을 안했다는 것이다.    

이에 금산군에서는 특수성을 살린 전문직을 채용하여 모두가 꺼려하는 이 업무를 보게끔 해야 할 때라는 것을 인식해야 한다는 것이다. 또 잦은 인사이동이 전문성 결여로 이어지는 것이다. 그 누구의 잘못이겠는가? 업무의 전반적인 이해를 못하거나 제대로 된 행정절차를 놓친 담당자, 이를 조언해 주지 못한 상사? 그 누굴 탓하겠는가? 잠깐 있다 다른 곳으로 가면 돼 라는 인식이 부른 결과일 것이다.

이에 그 누구도 이 자리는 회피를 할 것으로 판단된다. 다른 잘못된 행정의 감사로 본다면 경징계, 중징계, 감봉 등의 불이익을 받겠지만 이는 벌금형 없어 기소유예 다행이고 아니면 면직의 사유까지 안 가게 해야 할 상황인 것이다. 수년 동안 업무를 소홀히 한 것도 아니고 단기간 거쳐 간 자리로 억울한 인사가 생기는 것이다.

이에 해당관청은 장사에 관한 특수성을 인정하고 이에 맞는 전문 기능직의 채용으로 정확한 장사업무를 볼 수 있도록 체재를 개선해야 할 때라고 본다.